Ashine trat offiziell der UN Global Compact Am 22. Januar 2024. Mit der Unterzeichnung dieses wichtigen Abkommens hat sich Ashine zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung verpflichtet, auf die wir hingearbeitet haben.
Der UN Global Compact ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Unternehmen, Organisationen und den Vereinten Nationen, der eine weltweite Bewegung nachhaltiger Unternehmen und Interessengruppen mobilisieren will, um die Welt zu schaffen, die wir uns wünschen.
Es war schon immer so Ashines Mission das Ziel ist eine effiziente und nachhaltige Entwicklung der globalen Bodenbelagsindustrie, wobei in allen Aspekten ihrer Geschäftstätigkeit dieselben Werte und Prinzipien gelten.
Mechanisch polierter BetonIm Gegensatz zu chemisch poliertem Beton ist mechanisch polierter Beton eine nachhaltigere Methode, die keine giftigen Chemikalien hinterlässt und somit sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden unbedenklich ist. Die Oberfläche des mechanisch polierten Bodens ist fein veredelt, und der DOI-Wert sowie der Glanz bleiben lange erhalten, wodurch sich der Reinigungsaufwand reduziert.
Hochwertig, effiziente Diamantwerkzeuge Für mechanisch polierten Beton ist dies unerlässlich. Die innovative Diamantwerkzeugtechnologie von Ashine garantiert die Langlebigkeit des Bodens und sorgt für eine dauerhafte, hochglänzende Oberfläche.
Sichere Fertigung
Das Nachhaltigkeitskonzept ist fester Bestandteil der täglichen Geschäftstätigkeit von Ashine. Jedes Produkt von Ashine entspricht den folgenden Richtlinien: Sicherheitsdatenblatt Vorschriften, die eine sichere Verwendung und einen sicheren Transport gewährleisten.
Im Jahr 2021 erhielt Ashine das Zertifikat von BELÄSTIGUNG, Versprechen:
·Alle Angestellten arbeiten unter guten Arbeitsbedingungen;
·Das Arbeitsumfeld in Ashine ist sicher;
·Die Herstellung von Ashine wird keine schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt haben;
·Während des gesamten Geschäftsprozesses von Ashine sind keine geheimen Absprachen erlaubt.
Mitarbeiterentwicklung
Ashine engagiert sich für die Förderung des Wachstums und der Entwicklung seiner Mitarbeiter. Teambuilding ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie von Ashine, um die Kommunikation und die Beziehungen innerhalb des Teams zu verbessern.
Ashine bietet ein umfassendes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter zu erweitern und sie zu Führungskräften in ihren jeweiligen Bereichen zu machen.
Zusammenfassung
UNGC bietet Ashine eine Plattform, um von anderen Unternehmen, Organisationen und den Vereinten Nationen zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Durch den Austausch von Wissen und bewährten Verfahren können wir unsere Nachhaltigkeitsleistung verbessern und zu den globalen Nachhaltigkeitszielen beitragen. Wir hoffen, dass sich weitere Unternehmen dieser Initiative anschließen und gemeinsam auf eine nachhaltigere Zukunft für alle hinarbeiten.
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2024
